사회복지행정의 개념 중 사회복지 행정의 기능과 사회복지 행정가의 윤리에 대해 조사하여 정리해보고 현 사회의 복지증진에 따라 사회복지증진에 따라 사회복지행정가에 발생할 수 있는 문제 자료 사회복지행정의 개념 중 사회복지 행정의 기능과 사회복지 행정가의 윤리에 대해 조사하여 정리해보고 현 사회의 복지증진에 따라 사회복지증진에 따라 사회복지행정가에 발생할 수 있는 문제사회복지행정의 개념 중 사회복지 행정의 기능과 사회복지 행정가의 윤리에 대해 조사하여 정리해보고 현 사회의 복지증진에 따라 사회복지증진에 따라 사회복지행정가에 발생할 수 있는 문제사회복지행정의 개념 중 사회복지 행정의 기능과 사회복지 행정가의 윤리에 대해 조사하여 정리해보고 현 사회의 복지증진에 따라 사회복지행정가에 발생할 수 있는 문제점과 해결방안에 대하여 보고서를 작성하시오. 현대사회를 살아가면서 가장 중요하다고 생각하는 부분이 어느 부분인가요 그 중요한 가치관과 부분은 각 개인마다의 차이가 있겠지요. 모든 가치를 다 충족시킬 수는 없지만, 나라자체의 영원한 숙제로 남기도 할 것 같습니다. 국민들이 국가에게 바라는 것들, 그것을 충족시키기 위한 꾸준한 움직임이 있어야, 국민들도 안심하고 믿고 이 사회를 살아나가겠지요. 그러기위해서는 사회복지가 잘 되어야합니다. 복지가 살아야 나라가 삽니다. 하지만, 실현 가능하지 않은 조건에서는 복지만을 추구할 수는 없겠지요. 그렇다고 배제해둘 수는 없지만, 나라의 경제적 안정과 더불어, 복지를 추구한다면 정말 더없이 살기 좋은 대한민국이 되어가지 않을까요 오늘 함께 알아보고 싶은 주제는, 사회복지행정에 관한 이야기를 하고 싶습니다. 사회복지행정, 그 뜻을 우선 자세히 알아보아야겠죠. 사회복지행정은, 사회복지시설에 대해, 효율적으로 운영이 되기 위해서 필요한 기능적인 활동과 업무수행을 하는 것입니다.또, 목표를 세우고 그것을 실현하기 위해 기획을 하고, 실행하는, 실행단계까지만 가는 것이 아니라, 실행 후의 평가를 통해서 부족한 점을 좀 더 보완하는 그런 의미라고 볼 수 있습니다. 이러한 시설이 움직이기 위해선 많은 행정적인 부분이 개입되어야겠지요. 우선 사회복지시설은 사회복지사법에 적혀있는 것과 같이, 사회복지를 실행한 목적으로 설치된 공간을 말하며, 사회복지를 필요로 하는 대상자들을 수용하거나 입소시켜서 따로 보호를 하는 기관을 말합니다. 이런 시설에서도 좀 더 체계적인 활동으로 운영이 된다면, 사회복지를 필요로 하는 분들에게 더 이로운 기관이 되겠지요. 사회복지행정에서는 무슨 일을 할까요. 우선, 첫째로, 원하는 목표를 정해놓고, 국가발전에 유용하도록 이루어진 목표로 설정이 되어야 합니다. 둘째, 그 정책을 결정하면, 그 목표를 이루어내기 위해서 필요한 것이 무엇인가를 분석하고, 정책결정을 해서 효율적으로 행정집행을 할 수가 있습니다. 셋째, 행정집행에서 기획을 통해서 목표와 방향을 구체적으로 설정하고, 그것을 구성된 구성원들과 함께 이루어 나갈 수 있도록 증진시키는 역할을 합니다. 또, 넷째, 목표를 설정한 것에 따라 그것을 이루어내는 정책이 움직이게 되고, 그 기획이 구체화됨으로써 무엇을 어떻게 할 것인가, 그 뜻이 정확해지면 이를 실천하기 위해서 구조적으로 조직이 움직여야합니다. 후에 평가를 하는 단계에서, 아무리 동기부여를 위해 정책을 이루어나가려고 해도, 동기부여는 동기부여 일 뿐, 오래도록 가지는 못한다. 이를 위해서 평가를 이루어 나가는 것도 조직과 하나의 기관을 위한 방법이다. 그렇다면, 사회복지행정에 부합된 기관에 사회복지가들이 필요하겠지요. 이때에, 사회복지행정가들에게 필요한 윤리에 대해서 이야기 해보도록 하겠습니다. 사회복지행정가는 사회복지사와는 다른 역할을 하는 것인지도 궁금한데요, 우선, 사회복지행정가는 지식백과에 의하면, 사회복지에 대한 행정 분야, 보통은 공공기관이나 지역의 부처에서 일하는 공무원을 의미한다고 합니다. 동사무소나 군청 또는 시청 , 도청 등 사회복지 공무원들이 있고 보건복지부에도 사회복지 공무원이 일을 하고 있습니다. 많은 분야에서 다양하게 활동 중인 사회복지행정가들을 만나볼 수가 있겠지요. 그렇다면, 사회복지사는 어떤 역할을 할까요. 주변의 소외계층이나 복지사각지대의 사람들을 물질적으로 돕거나 주변의 자원(후원자, 각종 사회제도 등)과 연결시켜주는 역할에만 한정되는 직업 이라고 합니다. 그러고 보니, 사회복지라는 개념 안에서 오로지 사회복지사만의 역할만 있다면, 그 복지는 실제로 현실가능하게 이루어지지 않겠죠, 행정이라는 역할이 개입되면, 좀 더 체계적인 방향으로 이끌어서, 사회복지를 실현해 낼 수가 있을것입니다. 그런 점에서 각 업무에 대해 따르는 자세 또한 다를텐데요, 우선 사회복지사의 자세는, 사회복지의 업무를 담당하면서 또, 복지가 실행되는 현장에서는, 어려움을 겪는 당사자에게 도움의 손길을 펼칠 수 있어야 합니다. 또 그 어려움을 가식적으로 이해하는 것이 아닌, 진심으로 아픔을 이해해주고, 보듬어 주어야합니다. 또한 그 한사람 한사람에게 필요로 하는 복지정책들을 소개해주고, 끝까지 도움을 받을 수 잇도록, 도움의 손길과 그 끈을 놓지 않는 것. 바로 이런 역할을 해야 합니다. 또한 사회복지행정가는, 각 관련 처에서 그 역할을 수행해야하는데, 이때, 각 부서간의 업무영역의 협력이 가장 중요합니다. 사회복지가들과 목표로 하는 바는 같을 것입니다. 하지만, 그 일을 어떻게 해결하려고 어느 방향으로 손을 펼치느냐가 가능 중요한 것 아닐까요. 각자의 관련처에서 각자의 맡은 업무를 하는데, 사무적인 업무를 하는 수동적인 사람의 자세로 일을 하면 안 됩니다. 보다 더 능동적인 태도로 처해야하며, 사회복지사들과의 끊임없는 대화를 이루어나감으로서, 복지에 더 이끌어 나가야하는지를 정하고, 그 목표를 위해 실천하는 것입니다. 어느 회사를 가더라도, 어느 곳, 하다못해 학교에서도 행정부라는 실이 따로 있듯, 사회복지도 마찬가지입니다. 기타 행정적인 업무를 위해 그 업무를 일하는 사람들이 있다고 생각하시면 됩니다. 하지만, 요즘 사회복지행정가의 업무가 더뎌지고 있다고 합니다. 그 이유는 무엇일까요. 우선, 요즘, 시청군청 내에서 복지를 사회복지과 혹은 가정복지과에서 진행해야하는 업무를 실제로 하지 못하고 있어, 각 부처의 업무에 대한 효율성이 현저히 떨어지고 있다고 합니다. 이런 업무에 대한 효율은 끊임없이 싸워야하는 문제가 아닌가 싶습니다. 그렇다면, 현재사회에서 사회복지증진을 위한 복지정책은 무엇이 있을까요. 첫 번째로, 국민연금을 손꼽을 수 있습니다. 국민연금은 나이가 든 노인이거나, 사망에 대해 연금을 주는 정책인데요. 국민연금은, 사회보험이라고도 일컫는 분들이 많습니다. 우선, 국민들이 일을 하면서 점차
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