2016년 8월 3일 수요일

창의성에서의 현장 개인 영역,창의성이란,창의성의 구성요소,창의적인 사람,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p Down - 인기논문

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창의성은 어디서 오는가

창의성에서의 현장

창의성에서의 개인

창의성에서의 영역

창의성이란 무엇인가

창의성에서의 현장

창의성에서의 개인

창의성에서의 영역

창의성이란 무엇인가

재 능

창의성

창의성

재 능

창의성의 구성요소

시사점: '창의성'은 개인의 능력에만 달려있는 게 아니라

영역과 현장에서 인정을 받고 널리 알려질 수 있어야

한다는 것.

세가지 구성요소의 조화

대표적 사례

(르네상스시대)

미술 '영역' : 고대로마의 건축과 조각방식

을 재발견된 시기. 고대유적

을 통해 분석하여 오랫동안

잊혀졌던 기술 및 지식을

재현.

창의성에서의 현장

창의성에서의 개인

창의성에서의 영역

창의성이란 무엇인가

창의성에서의 현장

창의성에서의 개인

창의성에서의 영역

창의성이란 무엇인가

영 역

마크 주커버그

- 페이스북 창업자, 69억달러로 포브스가 선정한 미국 65위 억만장자

- 하버드대 컴퓨터공학과 심리학 전공

인터넷의 발달과 컴퓨터 프로그래밍이라는 '영역'이 존재하였기에 그의 창의적인

업적(페이스북)은 상업적으로 또는 대중적으로 크게 성공할 수 있었다.

만약 그가 1950년에 태어났다면 그의 '영역'인 컴퓨터공학이 성숙하지 못한 시대

였으므로 다른 방법으로 성공하였거나 또는 창의적인 성과를 내지 못했을 수 있다.

영 역 - 개요

영 역 : 상징에 의해 전달되는 지식의 체계

인 간

제한된 감각장치의 세계(시각, 후각, 청각 등)

상징에 의해 전달되는 세계(체외적인 정보)

-` '영역' ex) 기하학, 물리학, 음악, 종교, 법률

영역의 역할

영역은 상징적 요소와 규칙이 있고 독립적인

표기체제가 존재한다.

-` 그 세계 안에서 분명하고 집중적으로 생각할수 있도록

돕는다.

이러한 영역이 존재함으로써 문화적인 진보와 학문적

진화가 가능하다.

(인간이 가진 창의성을 잘 나타내주는 일면)

창의적인 사람

대부분의 사람

창의적인 사람

-` 우선적으로 생계의 수단으로써 능력과 소득을 감안하여

영역을 선택

-` 강력한 소명에 의해 특정한 영역을 선택

- 영역에서 생활하는 자체에 즐거움을 느낀다.

ex) 간호학, 배관, 약학, 경영학

- 금전적인 보상보다는 내적요인(자아실현 등)에 의해 동기부여.

영역과 창의성의 관계

영역은 3가지 요인으로 구성원들의 창의성을 자극

또는 저해한다.

구조적인 명료성 : 지식에 대한 상세한 자료가 존재하는가,

자료가 체계적인가

문화 내의 구심성 : 사회에서 중요하게 여겨지는가

접근가능성 : 지식이 잘 보급되고 있는가, 가설을 실험하기

쉬운가.

영역간의 구조적인 차이

수학, 물리학 등

비교적 견고한 상징체계

(엄격한 내부논리, 명확

성, 오차용납이 안됨)

체계적이고 양적 측정이

가능.

젊은이들이 더 창의적

뛰어난 인재가 좀더일찍

두각을 나타냄.

심리학, 철학 등

영역을 습득하는데 수

십년이 걸림.

새로운 발견을 하더라도

현장에서 인정을 받을때

까지 오랜 시간이 필요.

매우 포괄적인 사고체계

를 요구

대개 뛰어난 인물들은

생의 후반에 그 업적을

쟁취할 수 있음.

창의성에서의 현장

창의성에서의 개인

창의성에서의 영역

창의성이란 무엇인가

창의성에서의 현장

창의성에서의 개인

창의성에서의 영역

창의성이란 무엇인가

창의성의 주체

"개 인"

개인이 창의성을 발휘하기 위해 갖춰야 할 요소

(개인 창의성 요소)

Tresa Amabile 1989

창의성

전문지식 (기술,절차, 지적지식)

제이콥 라비노 창의적 사고를 위해 많은 양의 정보

와 지식, 기억이 필요

프랭크 오프너 자연과학의 기초가 튼튼하지 않으면

더 이상 발전이 없다

동 기

인간의 욕구(니즈)를 말하는데 창의성 계발에 가장

중요한 요소이다

내적동기와 외적동기로 구분할 수 있는데 이때 구분

기준은 "자율성"

내적동기- 금전보상과는 거리가 멀다 오로지 내적

만족과 자아실현

Deci & Ryan "자기결정성"

Csikszentmihalyi 일과 사람의 혼연일체

Greer & Levine 문제를 생각하는 자체부터 창의성이

생긴다

`- 학자들은 내적동기의 긍정적 영향에 대해 큰 이견이 없다

[내적동기는 자아실현과 관련]

매슬로우 욕구단계론

내적동기- 금전보상과는 거리가 멀다 오로지 내적

만족과 자아실현

Deci & Ryan "자기결정성"

Csikszentmihalyi 일과 사람의 혼연일체

Greer & Levine 문제를 생각하는 자체부터 창의성이

생긴다

`- 학자들은 내적동기의 긍정적 영향에 대해 큰 이견이 없다

매슬로우 욕구단계론

사 례

사치앤사치 괴짜들의 생각-`창의성

뉴턴, 아르키메데스 중력의 발견, 부력의 원리 발견

글쓰기 가장 창의적인 정신노동

리더라서 글을 잘쓰는게 아니라

글을 잘쓰기 때문에 리더가 되는것이다

-` 하버드대학에서 가장 중요시하는 것

고졸출신 BMW 코리아 사장 김효준

외적동기 = 보상 (물질적보상)

-` 부정적 효과 (학자들 대부분

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