영화에서 나타난 인사행정의 요소,엑스맨 퍼스트 클래스,엑스맨 퍼스트 클래스 영화소개,엑스맨 퍼스트 클래스 분석 등록 영화에서 나타난 인사행정의 요소,엑스맨 퍼스트 클래스,엑스맨 퍼스트 클래스 영화소개,엑스맨 퍼스트 클래스 분석영화에서 나타난 인사행정의 요소,엑스맨 퍼스트 클래스,엑스맨 퍼스트 클래스 영화소개,엑스맨 퍼스트 클래스 분석영화 엑스맨 퍼스트 클래스를 통해 본 인사행정-형평성의 이념을 중심으로-목차Ⅰ. 서론1. 영화소개2. 영화에서 나타난 인사행정의 요소3. 문제점 및 주요 쟁점Ⅱ. 영화 속 인사행정의 요소 심층 분석1. 외부환경2. 이념3. 모집/선발4. 교육훈련5. 동기부여Ⅲ. 인사행정 관련 문제점 및 쟁점 분석1. 문제점 및 주요쟁점 심층 분석2. 배경 분석Ⅳ. 관련주제 문헌 검토1. 관련 주제 문헌검토2. 관련 이론 검토, 비판 및 보완책Ⅵ. 결론1. 문제에 대한 다양한 해결책 논의2. 최적의 대안 선택과 그 이후의 모습3. 한국적 상황에 적용Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 영화 소개엑스맨: 퍼스트 클래스(X-Men: First Class, 2011)는 미국의 인기 만화 엑스맨을 바탕으로 한 영화 엑스맨 시리즈의 2011년 판으로 그동안 출시된 엑스맨 ...영화 엑스맨 퍼스트 클래스를 통해 본 인사행정-형평성의 이념을 중심으로-목차Ⅰ. 서론1. 영화소개2. 영화에서 나타난 인사행정의 요소3. 문제점 및 주요 쟁점Ⅱ. 영화 속 인사행정의 요소 심층 분석1. 외부환경2. 이념3. 모집/선발4. 교육훈련5. 동기부여Ⅲ. 인사행정 관련 문제점 및 쟁점 분석1. 문제점 및 주요쟁점 심층 분석2. 배경 분석Ⅳ. 관련주제 문헌 검토1. 관련 주제 문헌검토2. 관련 이론 검토, 비판 및 보완책Ⅵ. 결론1. 문제에 대한 다양한 해결책 논의2. 최적의 대안 선택과 그 이후의 모습3. 한국적 상황에 적용Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론1. 영화 소개엑스맨: 퍼스트 클래스(X-Men: First Class, 2011)는 미국의 인기 만화 엑스맨을 바탕으로 한 영화 엑스맨 시리즈의 2011년 판으로 그동안 출시된 엑스맨 영화들의 전 이야기를 다루고 있는 프리퀄 영화이다.가. 주요등장인물찰스 자비에 : 스스로가 돌연변이인 찰스는 돌연변이 연구로 교수자리에 오른다. 텔레파시로 상대의 마음을 읽을 수 있는 능력을 지녔다. 특유의 화합적 리더십으로 돌연변이들을 이끌어 간다.에릭 랜셔(매그니토) : 금속을 자유자재로 움직일 수 있는 능력을 지닌 돌연변이. 어머니를 죽인 쇼우에 대한 복수심으로 불타고 있다. 인간에 대한 적개심으로 새로운 악의 세력이 된다.세바스찬 쇼우 : 3차 세계대전을 일으키려는 음모를 꾸미는 돌연변이 악당, 에릭의 친모를 살해한 원수이기도 하다.나. 줄거리영화는 찰스 자비에와 에릭 랜셔가 각각 '프로페서 X'와 '매그니토'라는 이름을 얻기 전 1960년대 러시아와 미국이 한창 서로를 적대하던 냉전 시대를 배경으로 하고 있다. 헬 파이어 클럽의 수장인 세바스찬 쇼우는 자신과 따르는 돌연변이들과 함께 미국과 러시아 간의 핵전쟁을 도발해서 제 3차 세계대전을 일으키려 한다. 핵폭탄으로 돌연변이를 발생 시켜 인류를 지배하려는 야욕을 품고 있다. 텔레파시 능력을 가진 찰스는 자신과 같은 돌연변이에 대한 연구를 통해 교수의 자리까지 오르게 된다. 그는 우연히 돌연변이의 존재를 알게 된 CIA직원 맥태거트의 요청으로 CIA를 돕게 된다. CIA 본부에 찾아간 찰스 교수는 그곳에서 돌연변이 연구에 관심을 가져온 워든 국장을 만나게 된다.그 와중에 찰스는 쇼우에게 개인적인 원한을 가진 돌연변이 에릭을 만나게 되고, 의기투합한 두 사람은 세계 각지를 돌며 돌연변이들을 찾아 나선다. 찰스는 이렇게 모인 돌연변이들이 자신들의 능력을 최대한 발휘할 수 있도록 교육하고 자신감을 불어 넣는다. 그리고 마침내 쇼와의 일전을 벌이게 된다. 최상의 팀워크를 발휘한 이들은 결국 쇼의 계획을 막는데 성공하지만 인간들은 오히려 돌연변이의 힘에 두려움을 느끼고 이들을 제거하려 한다. 에릭은 자신의 초능력을 이용해 인간의 미사일 공격을 막아내지만 이후 인간에 대한 불신으로 돌연변이 팀은 갈라서게 된다.2. 영화 속 문제점 및 주요 쟁점 소개영화 전반을 관통하는 문제의식은 과연 인간과 돌연변이가 함께 공존할 수 있는 것인가 하는 점이다. 찰스가 전 세계에 흩어져있던 돌연변이들을 찾아 나서기 전까진 돌연변이들은 자신들의 능력을 숨기고 평범하게 살아왔다. 자신들의 정체성이 드러나면 인간들은 있는 그대로 받아들이지 않을 것이란 두려움 때문이었다. 인간들은 돌연변이들의 능력을 경외하면서도 자신들과는 다른 존재들로 여긴다. 겉으로 드러나는 차이가 그들이 융화되지 못하도록 가로막는 것이다. 영화 속에서 인간과 돌연변이는 서로를 경계하면서도 협력한다. 제 3차 세계대전이라는 파국을 피하기 위해 돌연변이들은 자신들의 능력을 인간을 위해 사용한다. 그러나 인간들은 이들의 엄청난 능력을 두려워해 그들을 제거하려고 시도하고 이는 돌연변이들이 갈라서는데 결정적 원인을 제공한다. 찰스 자비에와 돌연변이들은 자신들의 초능력을 개발하고 팀워크를 끌어올려서 대단한 성과를 발휘했다. 이들이 평화롭게 인간사회에 융화될 수만 있다면 앞으로도 바람직한 결과를 가져올 수 있었을 것이다. 그러나 인간과 돌연변이 상호간의 배타적 태도는 결국 인간에 대한 적개심을 가진 에릭이 새로운 악의 세력으로 등장하는 계기를 낳고 만다.3. 영화에서 나타난 인사행정의 요소엑스맨: 퍼스트 클래스에는 인사행정의 주요 요소들이 직간접적으로 나타나 있다. 외부환경에서는 정치적사회문화적 환경이 두드러지게 나타나고 이념에서는 효율성과 형평성의 문제가 부각된다. 인사행정의 주요기능에서는 모집과 훈련, 동기부여의 측면이 잘 나타나고 있다. 이 세부적인 요소에 대해서는 다음 장에서 본격적으로 분석할 것이다.Ⅱ. 영화 속 인사행정의 요소 심층 분석1. 외부환경영화에서는 다양한 외부환경 요소들이 인사 행정에 영향을 미치고 있다. 이 외부환경 요소들은 크게 법적 환경, 정치적 환경, 경제적 환경, 기술적 환경, 사회문화적 환경으로 나누어질 수 있다. 그럼 영화에서는 어떤 외부환경 요소들이 나타나는지 알아보자.가. 법적 환경돌연변이들은 냉전 체제에서 새로운 적에 맞서기 위해 CIA에서 파견한 에릭과 찰스 자비에 교수에 의해 고용되는데 그들에게는 어떠한 신분보장도 적용되지 않는다. 그 근거로 한 돌연변이를 잡았을 때, 심문자들이 `법은 인간에게만 적용되는 것이다`라고 발언한 것과 나중에 그들이 고용한 돌연변이들을 제거하려 한 것을 들 수 있다. CIA의 경우, 다행히 환경에 빠르게 적응해서 능력 있는 인재들을 고용하는 것에는 성공했지만 권익 보호를 보장하지 않았다는 점에서 탄력적 인사관리의 절반만 달성한 것으로 볼 수 있다. 나. 정치적 환경영화에서는 국제 정치적 환경과 국내 정치적 환경이 동시에 등장한다. 이를 각각 분석해 보도록 하겠다. 먼저 국제 정치적 환경으로는 냉전 체제를 들 수 있다. 미국과 소련과의 국제적 긴장은 전 세계에 영향을 미쳤으며, 3차 세계대전의 위기가 수차례 있었다. 이 위기
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